小妹最近買了 【JAfoodsoita】綠茶飲料(490ml) ，覺得很不錯
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商品訊息功能
內容量:490毫升
成分:綠茶,綠茶酵素,抗氧化劑(維生素C).
有效日期(賞味期限):如包裝上日期所示(西元年月日)若無日,以當月最後一日計
保存期限:24個月
保存方法:請置於陰涼處常溫保存
製造商:JAfoodsoita株式會社
日本大分縣工廠
進口商:太冠國際開發事業有限公司
地址:新北市新店區中正路76巷11弄20號1樓
電話:(02)2218-1010
原產地:日本
##咖啡因:10.6mg/100ml
咖啡因每日限量300mg，孩童及孕哺婦慎用##
===== 營養標示 =====
每1份量 245毫升
本包裝含 2份
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熱量 2大卡
蛋白質 0公克
脂肪 0公克
飽和脂肪 0公克
反式脂肪 0公克
碳水化合物 0.5公克
糖 0公克
鈉 20毫克
===== 營養標示 =====
每100毫升
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熱量 1大卡
蛋白質 0公克
脂肪 0公克
飽和脂肪 0公克
反式脂肪 0公克
碳水化合物 0.2公克
糖 0公克
鈉 8毫克
【產品責任險】
本商品已投保第一產物保險
保險証號：1000字第04PR000271號
【食品業者登錄字號】
A-122454883-00000-4
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工商時報【張佩芬╱台北報導】
外貿協會新任董事長黃志芳昨（8）日表示，他期許貿協發揮大航海時代的冒險開拓精神，上任後已將貿協主管新建立的通訊群組命名為「航海王」、另一個群組是「海賊王」；期望每位貿協人都是有雄心壯志的航海家，他會捲起袖子，與同仁一起打拚。
黃志芳在昨天貿協董事特賣長交接典禮上致詞時，提出他的理想，也發給全體員工一封近兩千字的信，闡揚他的理念，希望貿協員工除保有貿協溫文儒雅的外表外，內心更要擁有哥倫布、達伽馬、麥哲倫等大航海家的氣魄，甚至要帶有一些海盜的驍勇善戰，靈活應變的特質，才能不畏海外市場挑戰，作為台灣外貿的領航員。
他指出，早年陪同外賓參觀貿協，到幾年前以業者身分到貿協看展、聽論壇，當時沒想過有一天會加入貿協，回想起來，只能用「善緣雲集」形容這妙不可言的緣分。
他敘述自己出生中小企業家庭，和台灣千千萬萬中小企業家庭一樣，共同見證台灣經濟欣欣向榮的階段，也經歷中小企業創業的艱辛過程。2008年離開公職後，開啟產業生涯之旅，期間經歷文創、綠建築、鋼鐵、管理顧問等不同行業，常帶著團隊到東南亞參與國際競標，更與印度客戶經常往來。這段海外實戰經驗，見識到東協及南亞國家旺盛的經濟活力，很多新南向的想法就在當時萌芽。
黃志芳指出，貿協是肩負國家外貿重責大任，有光榮傳承的單位，在台灣經濟起飛的過程中，貿協更扮演關鍵角色。而瞬息萬變的國際政經局勢下，既有國際貿易遊戲規則多被打破，而數位經濟全面來襲，各項人工智慧、雲端科技正快速顛覆各行各業經營模式，對台灣是一個全新挑戰，貿協團隊必須以創新的思維與做法，來因應變局。
他強調，貿協應成為一個睿智的整合者，這也是貿協的核心精神所在。未來將制訂有效的市場戰略，積極參與政府與企業間整合工作，透過協同作戰，把台灣的經貿能量給激發出來。也就是透過商情（Information）、平台（Platform）及商機（Opportunity）三項策略元素所衍生的多項計畫來落實（IPO，Information, Platform, Opportunity）。
黃志芳認為，貿協唯一的KPI、就是讓業者有感，幫助業者獲利與成長，而Smart Integrator正是達成這個目標的重要方法。過去8個月在總統府新南向辨公室，所有時間都用在為台灣的產業找機會，為台灣培養更多2017流行商品的人才，成為貿協人，不會只在辦公室發號施令，會捲起袖子，和每一位同仁在國內外第一線一起打拚。
（中央社記者陳政偉台北19日電）據OECD研究，現在讀小學兒童，未來有25%工作機會被自動化機械所取代。因應新興產業趨勢，國發會主導為期3年研究，跟科發基金申請預算，今年預計投入650萬開始著手規劃。
國發會表示，依據經濟合作暨發展組織（OECD）估計，目前進入小學就讀的兒童，65%將從事的新形態工作目前並不存在，另25%的工作者未來工作機會，約有50到70%會因自動化被取代；顯示未來人才培育除著重工作專業技能養成，更應培養運用科技解決問題的數位技能。
國發會人力處處長林至美表示，今年開始，將針對未來可能消失的職類、新興的職務及其所需技能，委外進行為期3年的研究，題目為「未來十年我國工作及技能需求分析」。
她說，目前與科發基金申請第1年編列預算新台幣650萬元，並取得初步同意。之後還要送科技會報辦公室作最後複審。
林至美解釋，計畫將就數位經濟相關人才的長期供需與培育進行前瞻規劃，也將配合當前政府積極推動的「5+2產業」。
之後，將協調各目的事業主管機關，按年發布相關產業人力供需資訊，期能提供政府、學校做為規劃培育（訓）政策、課程調整等參考。
另外，國發會正推動「亞洲?矽谷推動方案」，在數位人才培育方面，將從強化學生數位技能相關課程修習著手，並鼓勵大專校院建立軟體及跨領域虛擬教學平台。
林至美強調，為強化產學合作，除持續辦理「產業碩士專班」、「產學合作培育研發菁英計畫」外，也結合民間訓練單位，開設產業實務導向訓練課程，並擴大補助參訓者訓練費用，期能透過上述相關數位人才培育策略推動，扎根數位人才培育，提升數位專業技能。1060119
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